Toimitusjohtaja

Yrityksellä on hallituksen nimeämä toimitusjohtaja.

Toimitusjohtajan tehtävät

Toimitusjohtaja on vastuussa yrityksen päivittäisestä johdosta, joka käsittää yrityksen johtamisen ja yrityksen liiketoiminnan valvomisen hallituksen antamia ohjeita ja päätöksiä noudattaen.

Toimitusjohtaja ei saa ryhtyä epätavallisiin tai laajakantoisiin toimenpiteisiin ilman hallituksen nimenomaista valtuutusta, pois lukien tilanteet, joissa yhtiölle syntyisi oleellista vahinkoa, mikäli toimeen ei ryhdyttäisi, eikä hallituksen suostumusta voida saada ajoissa. Toimenpiteistä, joihin ei ole ehditty saada hallituksen lupaa, on ilmoitettava välittömästi hallitukselle.

Toimitusjohtajan päätehtäviä ovat:

• vastata yhtiön päivittäisestä johtamisesta
• hyväksyä liiketoimintasuunnitelmia ja -tavoitteita ja valvoa niiden toteutumista
• suojella aktiivisesti yhtiön etuja
• varmistaa, että hallitus toimii tehokkaasti, ja huolehtia siitä, että hallituksen jäsenet saavat asianmukaista ja riittävää tietoa
• huolehtiminen siitä, että yhtiön tiliöinti ja kirjanpito tehdään lain mukaisesti ja että yhtiön talousasiat hoidetaan luotettavalla tavalla
• raportoida täsmällisesti ja tarkasti hallituksen antamien ohjeiden mukaisesti
• toimeenpanna hallituksen ja yhtiökokouksen päättämät asiat
• varmistaa omalta osaltaan, että yritys noudattaa laissa asetettuja velvoitteita ja sääntöjä

Vaikka toimitusjohtaja ei olisi hallituksen jäsen, on hänellä oikeus olla läsnä ja tulla kuulluksi hallituksen kokouksissa, jos toisin ei ole päätetty hallituksen toimesta yksittäistä tapausta koskien.

Toimitusjohtaja ei saa osallistua hänen ja yhtiön välisen sopimuksen käsittelyyn eikä myöskään sellaisen asian käsittelyyn, joka koskee kolmatta osapuolta, ja josta hänelle saattaa olla taloudellista hyötyä, joka saattaa olla ristiriidassa yhtiön etujen kanssa.

Toimitusjohtajan palkkiot

Yhtiön hallitus päättää toimitusjohtajan palkitsemisesta ja hänelle maksettavista muista korvauksista vuosittain. Toimitusjohtajan palkkiot ja työsuhteen ehdot on selvitetty kohdassa palkkiot.

Toimitusjohtajan henkilötiedot

Sami Ensio, syntynyt 1971, DI, Innofactor Oyj:n toimitusjohtajana 27.12.2010 alkaen. Toiminut aiemmin muun muassa Innofactor Oy:n toimitusjohtajana, Ominitele Oy:n johtoryhmän jäsenenä sekä Teknillisen korkeakoulun vastaavana luennoitsijana. Innofactor Oyj:n hallituksen jäsen vuodesta 2010 (toiminut Innofactor Oy:n, nykyinen Innofactor Software Oy, hallituksen jäsenenä vuodesta 2000). Ei muita keskeisiä luottamustehtäviä. Tarkemmat tiedot: CV

Toimitusjohtajan osakeomistus ja optiot

Toimitusjohtajan osakeomistukset on nähtävillä yhtiön Internet-sivuston sisäpiirirekisterissä. Toimitusjohtaja on alaikäisine lapsineen yhtiön suurin omistaja noin 25 %:n omistusosuudella.

Hallitus päätti 1.1.2012 koko henkilöstölle suunnatusta osakepohjaisesta sitouttamisjärjestelmästä, josta on annettu erillinen pörssitiedote. Toimitusjohtaja on osana kyseistä järjestelyä. Toimitusjohtaja Sami Ensiolla on tytäryhtiö Innofactor SW Oy:n (entinen Innofactor Oy) optioita yhtiökokouksen 31.3.2010 päätöksen mukaisesti, jotka hän on sitoutunut konvertoimaan kyseiseen palkkiojärjestelmään.