Innofactor oy

Tarjoamamme ratkaisu on johtava sähköisten palveluiden kokonaisuus

Johtava tuote- ja palveluvalikoima

Innofactor tarjoaa asiakkailleen markkinoiden johtavan tuote- ja palveluvalikoiman.

Päätuotteemme ovat ohjelmistot ja järjestelmät. Tarjoamme ratkaisuja WWW-sivujen ja viestinnän toteuttamiseen, sähköiseen asiointiin ja ePalveluihin, asiakkuuksien hallintaan, toiminnanohjaukseen ja ryhmätyöhön. Näiden lisäksi toteutamme toimiala- ja asiakaskohtaisia ratkaisuja. Lisäarvopalveluitamme ovat konsultointi, design, koulutus, asiakastuki ja käyttöpalvelut.

Järjestelmät on toteutettu käyttäen muun muassa seuraavia ohjelmistoja: INNOFACTOR® Prime™, INNOFACTOR® PROSPEKTI®, Microsoft SharePoint Server ja Microsoft Dynamics CRM.

Referenssejä 1000 asiakkaamme joukosta

Yritykset

Kunnat, kaupungit ja kuntayhtymät

Seurakunnat ja seurakuntayhtymät

Järjestöt

Valtionhallinto

Uusimmat tiedotteet: uudet kaupat, yritysostot, nimitykset ja tapahtumat

Uusimmat tiedotteet

Näytä kaikki


	Innofactor ja Visual Management yhdistyvät

Innofactorista tulee Suomen suurin Microsoft-integraattori

Ohjelmistopalveluyritys Innofactor Oy on ostanut 3.6.2010 Visual Management Oy:n koko osakekannan. Visual Management on Suomen johtava Microsoft Business Intelligence -ratkaisutoimittaja ja Suomen BI-markkinan pioneeri. Vuonna 2009 Visual Management Oy:n liikevaihto oli noin 2 miljoonaa euroa ja henkilöstöä yrityksen palveluksessa oli 20. Hankinnan myötä Innofactor kasvattaa sähköiseen tiedonhallintaan ja tiedon jalostamiseen liittyvää osaamistaan. Vastaavasti Visual Managementin asiakkaat pääsevät hyödyntämään Innofactorin osaamista sähköisissä palveluissa, asiakkuuksien hallinnassa ja toiminnanohjauksessa.

Ari Rahkonen (vas.), Henrikki Hervonen ja Sami Ensio kaupan julkistustilaisuudessa.

”Business Intelligence -ratkaisujen avulla voimme entistä paremmin tuottaa ratkaisuja, joilla asiakkaamme voivat merkittävästi parantaa kilpailuasemaansa. Yhdistyminen tekee meistä Suomen suurimman puhtaasti Microsoft-ratkaisuihin erikoistuneen integraattorin, mikä merkitsee entistä luotettavampia ja kustannustehokkaampia ratkaisuja asiakkaillemme myös tulevaisuudessa”, kertoo Innofactorin perustaja ja toimitusjohtaja Sami Ensio yritysoston taustoista.

”Yhdistymisen myötä palvelutarjontamme laajenee strategisesti merkittäville alueille. Kykenemme tarjoamaan asiakkaillemme entistäkin kattavammat palvelut, joiden avulla tiedosta saadaan jalostettua monipuolisempia ratkaisukokonaisuuksia ja selkeää kilpailuetua”, kuvaa Visual Managementin toimitusjohtajan tehtävistä Microsoft-konsultoinnista vastaavaksi johtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi siirtyvä Henrikki Hervonen yhdistymisen tuomia hyötyjä.

Ensio ja Hervonen lupaavat jo syksyksi merkittäviä uusia tuote- ja palvelujulkistuksia, joita uudella kokoonpanolla pystytään toteuttamaan.

”On tärkeää, että Suomeen muodostuu myös suuria Microsoft-ratkaisuihin erikoistuneita yrityksiä, joilla on paremmat edellytykset kansainvälistyä. Suomi tarvitsee IT-vientiä jatkossa entistä enemmän.”, summaa Microsoftin toimitusjohtaja Ari Rahkonen uuden yhtiön merkityksen koko IT-toimialalle. ”Business Intelligence –ratkaisujen vaikutus kilpailukyvyn kasvattamiseen on merkittävä, ja siksi myös Microsoft näkee panostukset niihin välttämättöminä”, jatkaa Rahkonen.

Yritysoston myötä Innofactor-konsernin henkilöstömäärä kasvaa yli 130 henkeen. Vuoden 2010 liikevaihtotavoite on 11 miljoonaa euroa. Konsernin toimipisteet palvelevat Espoossa, Kuopiossa, Lahdessa ja Oulussa ja Turussa.

Lisätietoja:

Sami Ensio, toimitusjohtaja, Innofactor Oy, p. 050 584 2029
Henrikki Hervonen, Vice President, Innofactor Oy, p. 040 540 3311
Ari Rahkonen, toimitusjohtaja, Microsoft Oy, p. 040 754 3966

Avoimet työpaikat: Innofactor rekrytoi yli 40 uutta työntekijää vuonna 2010

Innofactor rekrytoi 40 uutta huippuosaajaa vuoden 2010 aikana

Vakaan liiketoiminnallisen kehityksen ja voimakkaasti kasvaneen tilauskannan johdosta Innofactor on päättänyt rekrytoida vuoden 2010 aikana riveihinsä yli 40 uutta huippuosaajaa Espoon, Turun ja Kuopion toimipisteisiimme.

Rekrytointitarve kohdistuu ennen kaikkea myynti- ja projektipäälliköihin, tuotepäälliköihin ja ohjelmistokehittäjiin. Rekrytoinnit tapahtuvat pääosin kolmessa aallossa siten, että tammi–helmikuussa rekrytoidaan noin 1/3 tarpeesta, maalis–huhtikuussa 1/3 ja syys–lokakuussa 1/3.

Tällä hetkellä haemme:

Myynti- ja projektipäälliköitä
Test Manageria
Microsoft SharePoint -arkkitehtia
Microsoft SharePoint -asiantuntijaa
Microsoft .NET/Azure -ohjelmistokehittäjiä
Web-ohjelmistokehittäjiä

Kaikki työpaikat julkistaan Innofactorin rekrytointisivuilla http://www.innofactor.com/rekry. Lisäksi osa paikoista ilmoitetaan Oikotiellä http://tyopaikat.oikotie.fi/ ja muissa valkioiduissa sähköisissä medioissa, Helsingin Sanomissa ja mahdollisesti paikallisissa sanomalehdissä.